| دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 3880 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
طرح لایه باز برچسب معجون کبد
اندازه 16*5.2
رزولیش300
100 در صد لایه باز
قابل ویرایش با فتوشاپ
تعداد فایل یک عدد psd
رزولیشن 300
حالت cmyk
مناسب برای چاپ
| دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 3787 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
طرح لیبل لایه باز برگ چنار
اندازه 8.5*6 سانتی متر
لایه باز
فرمت فایل psd
قابل ویرایش با نرم افزار فتوشاپ
مد cmyk
| دسته بندی | تربیت بدنی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 3859 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
دانلود پاورپوینت با موضوع همسوسازی ساختار و فرآیند های توسعه ورزش همگانی با ورزش قهرمانی، در قالب pptx و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
سه دوره تاریخی مشارکت در ورزش
کارکردهای ورزش همگانی
حکمرانی، سازمان و ساختار سیاست های توسعه ورزش: رویکرد یکپارچه و منسجم سیاستگذاری توسعه
سطوح و ابعاد پشتیبان در مشارکت ورزشی
هم راستایی سیاست های سازمانی در ورزش همگانی
ابعاد تغییرات مهم ساختاری درسیستم ورزش ایران
قسمتی از متن:
نظام ورزش ایران در دهه اخیر شاهد تغییرات ساختاری بسیار مهمی در تربیت بدنی آموزش و پرورش، سازمان تربیت بدنی سابق، طرح جامع ورزش کشور،الزامات طرح آسیا ویژن، تغییر پژوهشکده به پژوهشگاه تربیت بدنی، ادغام دو سازمان تربیت بدنی و جوانان، تشکیل فدراسیون ورزش دانش آموزی و دانشجویی بوده است که نیازمند بررسی کارشناسی و علمی هستند.
توضیحات:
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1666 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 24 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر و سازمان های یادگیرنده، در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
انواع تغییر
کانونهای تغییر
نیروهای تغییر
دلایل مقاومت در مقابل تغییر
دلایل فردی مقاومت در برابر تغییر
دلایل سازمانی مقاومت در برابر تغییر
راهبردهای کاهش مقاومت در برابر تغییر
تعریف سازمان یادگیرنده
ویژگیهای سازمان یاد گیرنده
سطوح یادگیری
الزاماتی که مدیران سازمانهای یادگیرنده دارا هستند
راهکارهای تقویت سازمان یادگیرنده
قسمتی از متن:
دلایل سازمانی مقاومت در برابر تغییر:
1-حفظ قدرت
2-ثبات ساختاری
3- بهینه سازی برای یک واحد سازمانی
4-فرهنگ سازمانی
5-هنجارهای گروهی
......
تعریف سازمان یادگیرنده: به نظر پیتر سنگه، سازمان یادگیرنده جایی است که افراد بطور مستمر تواناییهای خود را برای خلق نتایجی که طالب آن هستندافزایش میدهند.
توضیحات:
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
| دسته بندی | برنامه نویسی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 683 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 86 |
کتاب جامع آموزش برنامه نویسی SQL Server پایگاه دااده